Freie Träger stärken!

Kita-RATGEBER

Willkommen auf unserer Website!

Kindertagesstätten stehen mehr denn je vor großen Herausforderungen:

nach wie vor besteht ein großer Fachkräftemangel
die Bedarfe der Familien ändern sich
der bevorstehende Rechtsanspruch auf eine Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder steht bevor und muss umgesetzt werden
die finanziellen Spielräume der Kommunen werden immer enger
die gesetzlichen Rahmenbedingungen befinden sich im ständigen Wandel

All das erfordert die stetige Überprüfung und Anpassung bestehender Konzepte und Strategien zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben eines Kita-Trägers.

Die Beratung und Unterstützung durch den Kita-RATGEBER verschaffen Ihnen Hilfe, Rückhalt und Sicherheit bei der Erfüllung Ihrer umfangreichen Trägeraufgaben gegenüber Land und Kommunen sowie den zahlreichen Arbeitgeberverpflichtungen gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wer wir sind

Kita-RATGEBER ist ein Zusammenschluss von freien und unabhängigen Experten aus unterschiedlichen Berufsfeldern der freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe, die sich im anspruchsvollen Feld der Kindertageseinrichtungen engagieren. Unsere jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz in unserem jeweiligen Fachgebiet befähigen uns zu ganzheitlichen Lösungsansätzen, die auch neue Perspektiven entwickeln und zulassen. Wir können auf ein erfahrenes und umfangreiches Netzwerk zurückgreifen, das selbst bei außergewöhnlichen Problemstellungen zum passenden Ansprechpartner führt.

Nutzen Sie unsere Leistungen aus einer Hand und schaffen Sie sich neue Freiräume und Stabilität innerhalb Ihrer Organisationsstruktur.

Was wir anbieten

Kita-RATGEBER bietet Ihnen in vielen Bereichen einen professionellen Rückhalt und berät und unterstützt Sie u.a. in folgenden Angelegenheiten:

Erfüllung aller Verpflichtungen gegenüber den öffentlichen Jugendhilfeträgern, den Finanzbehörden sowie möglichen Kooperationspartnern
Gründung und Erweiterung einer Kita
Kosten- und Finanzierungsplanung
Controlling
Jahresabschluss und Verwendungsnachweis
Aufklärung über und Reduktion von Haftungsrisiken
Erfüllung der Arbeitgeberverpflichtungen gegenüber Mitarbeiter*Innen und Mitarbeiter*Innenvertretungen
Überprüfung diverser Verträge: Arbeits-, Betreuungs-, Miet- und Versicherungsverträge
Beratung in Angelegenheiten des individuellen Arbeitsrechts und der betrieblichen Mitbestimmung
Rechtsform des Trägers
Auf- und Ausbau eigener Träger-Kompetenzen
Organisationsentwicklung
Nachfolgeregelung